Állásajánlatok
Állásajánlatok
Felhívom figyelmét, hogy pszichológus, fejlesztőpedagógus, nevelő, gyermekvédelmi ügyintéző, gyermekvédelmi asszisztens és gyermekfelügyelő munkakörben történő kiválasztás esetén hozzá kell járulni a
- Gyvt. 10/D.§ és a gyermekvédelmi intézményben foglalkoztatott személyek pszichológiai alkalmassági vizsgálatáról szóló 191/2024. (VII. 8.) Korm. rendeletben foglaltak alapján: pszichológiai alkalmassági vizsgálat elvégzéséhez és az ehhez szükséges személyes adatainak kezeléséhez.
- Gyvt. 10/F. § (4) bekezdésében meghatározottak szerint: kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, mely kiterjed a vele közös háztartásban élő nagykorú hozzátartozójára is (Gyvt. 3. sz. mell.)
- Gyvt. 10/I. § szerint: az előző munkáltatójától megkeresésekkel kapcsolatos eljáráshoz, mely magába foglalja a fegyelmi intézkedésekről és a jogviszony megszűnésének/megszüntetésének okáról szóló tájékoztatót, továbbá szakmai véleményt kér a gyermekekkel szemben tanúsított magatartásáról, bánásmódjáról.
Gyermekfelügyelők esetében:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.
A próbaidő időtartama: 4 hónap
Napi 12 órás munkavégzés vállalása, amely magában foglalhat hétköznapi, hétvégi és ünnepnapi munkavégzést is, váltott műszakokban (délelőtt, délután, éjszaka) kéthavi munkaidőkeret alapján.
Amit kínálunk:
- Műszakpótlékok
- Túlóra pótlék
- Munkába járás támogatása
Jogviszony létesítéséhez szükséges egyéb feltételek:
Speciális erkölcsi bizonyítványok szükségesek:
- Az 1992. évi XXXIII. törvény 20.§. (2d)-(2e) bekezdés,
- az 1997. évi XXXI. törvény 10/A.§. (1) bekezdés a)-d) pontja szerint.
A munkakör betöltését megelőzően a pályázónak az alábbi feltételeknek kell megfelelnie:
-A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény hatályos állapota szerint kifogástalan életvitel ellenőrzésen kell részt vennie.
- A 191/2024. (VII.8.) Korm. rendeletben foglaltak alapján pszichológiai alkalmassági vizsgálaton kell átesnie.
Kérjük, hogy az álláspályázat beküldése előtt tájékozódjon az alábbi listában található munkakörökről: